Entrevistas a gente con cosas positivas que aportar

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    Entrevistas a gente que tenga cosas positivas que aportar (líderes sociales, expertos, confidentes, testigos, etc.)

    Readavatar y Ecoconsciencia apoyan el realizar entrevistas con todo tipo de personas que tengan cosas relevantes y positivas que aportar, por ejemplo: líderes sociales, profesionales y expertos en los diversos terrenos del saber (y especialmente en temas de info suprimida o censurada), confidentes, testigos, divulgadores de info, etc.


    1.- OBJETIVOS DE LAS ENTREVISTAS

    Estos son 3 de los principales objetivos de las entrevistas:

    1- Ayudar a que ese tipo de info (que suele estar censurada en los medios oficiales) se difunda todo lo posible (sobre todo entre quienes aún no la conocen) para alcanzar la masa crítica de gente bien informada y despierta y así poner en marcha la manada.

    2- Ayudar a mejorar el entendimiento y la colaboración entre la gente que ya conoce distintas “partes” de esta info pero quizás no “toda” (la imagen completa). Ese diálogo en equipo ayudará a completar el puzzle completo porque nadie lo sabe todo y porque 4 ojos ven más que 2.

    3- Profundizar hasta la raíz del problema y no quedarnos sólo en lo superficial, pues si un árbol está enfermo, no sanará si sólo se tratan las hojas (lo visible). ¿Y hasta dónde llega la madriguera de conejo? Es mucho más profunda de lo que nos podríamos haber imaginado. Por eso no debemos conformarnos con ver la puntita del iceberg sino que hay que destaparlo entero (lo que hay bajo agua, que es gigantesco.)


    2.- LEMAS EN LOS QUE SE BASAN ESOS OBJETIVOS

    - El conocimiento es poder.
    - La unión hace la fuerza.
    - A veces la realidad supera con creces a la ficción.
    - La humanidad debemos exigir la “Desclasificación Completa” y no sólo “Parcial” de todo lo que nos han ocultado, que es casi todo. O sea, desde niños nos han engañado en casi todas las cosas importantes que ya deberíamos saber, y por eso aún somos esclavos. Y eso nos conduce a este otro lema:
    - La verdad nos hará libres.


    3.- MODALIDADES DE ENTREVISTAS

    Las entrevistas pueden enfocarse de varias formas, tanto si son en directo como pregrabadas. Estos son 3 ejemplos y puede haber más:

    1- Entrevistas entre 2 personas: entrevistador y entrevistado.

    2- Entrevistas tipo “Mesa Redonda”: varias personas dialogan sobre un tema (salen mejor con moderador.)

    3- Entrevistas en grupos Telegram. Pueden ser “Sesiones de Preguntas y Respuestas” entre el entrevistado y la audiencia del grupo.


    4.- COMENTARIOS SOBRE LAS ENTREVISTAS TIPO 3 (en grupos Telegram)

    El tipo 3 sería novedoso y tiene varias ventajas, por ejemplo:

    La idea es aprovechar los grupos Telegram (que los usa muchísima gente desde sus móviles y los llevan a todas partes, en la calle, comprando, en el campo, etc.) para que pueda haber un diálogo directo entre estas dos partes:

    (a) Los líderes sociales (profesionales y expertos en cada materia, etc.)

    (b) La gente normal (la audiencia del grupo Telegram).

    Eso va en la línea de promover una verdadera democracia participativa para que las bases puedan hablar directamente con los líderes y expertos en las diversas materias.


    5.- FORMA DE HACER LAS ENTREVISTAS TIPO 3 (en grupos Telegram)

    - Este tipo de entrevistas se explicarían en las directrices del grupo para que la gente lo sepa.
    - Se anunciaría la entrevista con antelación en el grupo (Ej: miércoles de 19:00 a 20:00 con fulanito de tal.) Eso garantizaría una gran audiencia.
    - También podría haber entrevistas de improviso (o con poca antelación) según el horario que mejor le convenga a ambas partes (entrevistado y entrevistadores).
    - Los Administradores del grupo se encargan de que haya respeto, paz, armonía y nada de malos rollos, como indican las directrices, y si alguien las incumple, se le llama la atención o se le banea.
    - Durante el tiempo de la entrevista se pone a la audiencia en modo lento (con temporizador) para 2 cosas:

    (a) Para que la gente no sature el chat con mil preguntas pero pueda preguntar lo que quiera sin censura.

    (b) Para que la gente haga buenas preguntas (bien pensadas) y no trivialidades o tonterías.

    - El entrevistado no estaría en modo lento y podría responder por texto o por audio (como prefiera).
    - La entrevista luego puede pasarse a formato vídeo y subirse a YouTube (u otras plataformas que no censuren.)


    6.- TEMÁTICA DE LAS ENTREVISTAS

    Este tema es muy importante y delicado por 3 motivos:

    (a) Para poder profundizar hasta la raíz del problema y, por tanto, solucionarlo, hay que abordar “todos” los temas que haga falta y no sólo “algunos” (los más superficiales). Eso implica que no hay que tener miedo de levantar la alfombra hasta el final, es decir, ver todo el iceberg (y no sólo la puntita) o llegar hasta el úlitmo rincón de la madriguera de conejo.

    (b) Pero la madriguera de conejo es tan profunda y oscura (el iceberg completo es tan grande y frío) que alguna gente podría tener miedo de mirarlo.

    (c) Porque incluso la gente valiente y sin miedo de mirar el iceberg completo, podría no conocerlo aún. Y si se les habla de las partes ocultas del iceberg, podrían extrañarse o pensar que son imposibles, absurdas, o de ciencia ficción.

    ¿Cómo se soluciona este problema (que en realiadad se basa en la falta de conocimiento)?

    Pues intentando tener dos tipos de cualidades:

    (a) Entrevistadores: Teniendo paciencia y flexibilidad con quienes aún no conocen el iceberg completo.

    (b) Entrevistados: Teniendo una mente abierta y ganas de saber y escuchar y superando el miedo a lo desconocido.

    En ese sentido, se les recomienda tanto a entrevistadores como a entrevistados que vean la info de los siguientes 3 links porque muestran buena parte del iceberg que aún está oculto bajo el agua y que lo censuran en TV.

    Tres 3 links clave sobre la info suprimida:

    - LINK 1.

    En el siguiente link se explica de forma resumida las claves de lo que realmente está pasando en el mundo, lo cual no sale en TV porque lo censuran. Este link se lee en 5 minutos:

    http://redavatar.org/forum/prueba-fo...-gran-problema

    - LINK 2.

    Vídeo THRIVE, dura 2 horas, está doblado al castellano y da un resumen estupendo de las piezas clave de lo q realmente está pasando en el mundo:

    THRIVE, ¿cuánto le costará al planeta?
    https://www.youtube.com/watch?v=8sYkAi04ojc

    - LINK 3.

    Explica con mucho detalle la existencia de evidencias abundantes y abrumadoras que apuntan a que esto no parece haber sido una pandemia sino una plandemia.

    www.plandemiacovid.com
    Editado por última vez por reevolpaci2; http://redavatar.org/member/122-reevolpaci2 en 08/11/20, 16:51:48.
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